被坐脸窒息

法院经审理认为，解除劳动关系是较为严厉的处罚，认定员工严重违反规章制度，并以此为由行使劳动合同解除权的，除应审查制度的合法性之外，还应考量施行的合理性。首先，公司制度以规定上下班时间为基准，界定迟到早退，但员工手册未列明上下班时间，故公司就员工迟到早退是否构成严重违纪的适用规定并不明确，且公司将日工时不满8小时视为早退，这一制度缺乏依据亦不合理。其次，2022年4月公司发送的劳动合同解除通知中，所称违纪行为均发生在2021年。按常理用人单位按月发放工资并应按月审查员工的出勤情况，但此前公司却从未向顾女士提及早退事宜，亦未要求整改或进行处罚。最后，纵观考勤记录，所列出勤不满8小时的天数中工时合计均非常接近8小时，且只占少数，日平均工时已超8小时，顾女士并无早退的主观故意。

京津冀联合办副主任周浩介绍，以体制机制改革为突破口，三地下大气力优化营商环境，不断释放经营主体新动能。三地制定了京津冀营商环境“1+5”合作框架协议，第一批165项资质资格互认，京津冀自贸试验区政务服务通办联动机制建立，203项政务服务事项实现“同事同标”。

菠萝是贝宁主要的出口农产品之一，当地种植面积达6000余公顷，年产量约40万吨，主要出口欧盟、非洲等市场。贝宁菠萝口感独特，素有非洲“甜面包”之称。今年9月，贝宁菠萝正式获得中国检疫准入。为了让中国消费者及时品尝到贝宁菠萝的独特口感、为后续大批量进口积攒人气，第六届进博会成为了贝宁菠萝的“首秀”平台。

其中，他提到，突出产业为重强支撑。做好“土特产”文章，作响“老字号”品牌，拓宽品牌营销渠道，探索以“一幢楼”“一条街”等形式协同推动“藏品入苏、苏品进藏”。做优“文旅+”业态，促进苏拉两地文旅深度合作，带动拉萨旅游业发展和农牧民增收。支持“格桑花开”产业园等8个功能园区打造升级“2.0版”，以龙头企业为牵引，推进项目向园区集中、产业向园区聚集。

“高雄·北京特色周”自2011年元宵节期间首次举办以来，连续多年在高雄举办，2021年起采取线上线下结合形式进行，现已成为京台两地民间交流的特色活动。(完)

05-31

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